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2025/00164
ADMINISTRATIVO/A GESTIÓN LABORAL
Despacho profesional especializados en el ámbito del Derecho Laboral y de Seguridad Social, necesita incorporar Administrativo/a Gestión Laboral.
Esta persona estará de apoyo en los departamentos tanto laboral como de contratación con funciones multitareas.
Se estima una contratación inicial a jornada parcial de 25h con la posibilidad de negociación de ampliación de horas.
El puesto es para larga duración por lo que se require personas comprometidas y que busquen una estabilidad y seguridad laboral,.
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXLIARES
Contrato de trabajo indefinido
1
Oficiales de segunda
Parcial
Turnos: Turno mañana
25 (INICIALMENTE)
De lunes a viernes en horario de mañana de 09 a 14 h
Entre 11.000 a 13.000 euros bruto anual.
-Gestión administrativa laboral:
tramites de alta, contratación, revisión y control de bajas médicas, tramitación de embargos, control de vencimientos de contratos, apoyo administrativo en la elaboración de nominas mensuales, control de plazos, mecanización facturas para impuestos, etc.
Ocupaciones solicitadas
-
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS DE PERSONAL
Experiencia requerida: 2 Años - EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS DE PERSONAL
- EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL
Grado formativo solicitado
- 07 Ciclo Formativo Grado Medio / F.P. I / Artes Plástica y Diseño: Administración y Gestión
- 08 Ciclo Formativo Grado Superior / F.P. II: Administración y Gestión: Técnico Superior en Administración y Finanzas
Conocimientos y cursos
- Gestión (Access, Oracle, SAP, Nominaplus, Contaplus, Meta4...) (Tipo: Conocimientos informática)
- Ofimática (procesador de texto, hojas de cálculo..) (Tipo: Conocimientos informática)
- Windows , internet, email y redes sociales (Tipo: Conocimientos informática)